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Desde 2014, para dar resposta às necessidades de inclusão socioprofissionais de jovens e adultos com dificuldade intelectual e do desenvolvimento  dos 18 aos 45 anos.

 
 
 

ÁREAS DE INTERVENÇÃO

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Formação e Desenvolvimento

· Formação em competências técnicas para o setor agroalimentar
· Desenvolvimento de competências socioprofissionais (softskills)

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EMPREGABILIDADE E INCLUSÃO SOCIOPROFISSIONAL

· Formação on-job
· Estágios
· Acompanhamento pós-colocação em posto de trabalho

 
 
 

OS NOSSOS PRINCÍPIOS E VALORES

 

Os programas de Formação e Inclusão Socioprofissional desenvolvidos pela Academia SEMEAR consideram as dimensões física, intelectual, espiritual e emocional/social de cada pessoa, em paralelo com as competências profissionais e técnicas.

 
 

Princípios Éticos - Autonomia
e da Dignidade

  • Preparar pessoas profissionalmente competentes;
  • Preparar cidadãos socialmente competentes;
  • Empregar e incluir
     
 

Valores da Academia SEMEAR

  • Respeitar o tempo de aprendizagem;
  • Valorizar cada pessoa;
  •  Desenvolver a Autonomia e a Cidadania;
 

REQUISITOS, SAÍDAS PROFISSIONAIS E COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER

SAÍDAS PROFISSIONAIS

  • Auxiliar agrícola – desempenho de funções em explorações agrícolas, viveiros, estufas, etc.
  • Auxiliar de indústria alimentar – desempenho de funções em empresas de processamento e embalamento de produtos hortícolas e frutícolas.
  • Auxiliar de distribuição e logística – desempenho de funções em fábricas, armazéns ou supermercados.
  • Auxiliar de comércio e restauração – desempenho de funções em supermercados ou em empresas de restauração.
  • Outras funções não enquadradas nas anteriores, que englobem tarefas desempenhadas em pelo menos duas das saídas profissionais acima apresentadas.

COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER

  • Competências Técnicas para o setor Agroalimentar
  • Competências Pessoais
  • Competências Sociais
  • Competências Profissionais

Requisitos
 

  • Jovens e adultos com dificuldade intelectual e do desenvolvimento dos 18 aos 45 anos
  • com interesse e potencial para o desempenho de funções operacionais no setor agroalimentar
  • com autonomia na alimentação e higiene
  • com autonomia na deslocação ou potencial de aquisição durante o programa
 

BIPP SEMEAR É UMA ENTIDADE CERTIFICADA PELA DGERT

O BIPP em 2017 passou a ser uma entidade formadora certificada pela DGERT.

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OFERTA FORMATIVA

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CANDIDATURAS ATÉ 15 DE SETEMBRO.

VAGAS LIMITADAS!

 

IMPACTO

PESSOAS SEMEAR

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·  55% (20) das pessoas com dificuldade intelectual e do desenvolvimento (DID) inseridas profissionalmente

· 36 pessoas com DID formadas com competências para integrarem o trabalho

· 20 pessoas com DID em formação 

· 30 famílias capacitadas e acompanhadas

· 40 alunos universitários envolvidos em mentoria na área agrícola

· 20 empresas parceiras que incluem profissionalmente pessoas com DID formadas no Programa SEMEAR

· 3 projetos de teambuilding inclusivos

· 70% formados (com competências profissionais)

FAMÍLIAS E COMUNIDADE

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· 30 famílias capacitadas e acompanhadas;
· Capacitação e tutoria entre pares, com  20 pessoas com DID e 20 jovens universitários do ISA

EMPRESAS

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· Team bulding inclusivo/agrícola em 5 projetos/empresas;
· Acompanhamento na empregabilidade de inclusão a 20 pessoas semear em 9 empresas

 

PARCEIROS E FINANCIADORES

 

LOCALIZAÇÃO E CONTACTOS

MORADA

Edifício Abegoaria
Instituto Superior de Agronomia
Tapada da Ajuda
1349-017 Lisboa

CONTACTOS

210 152 493 | 933 228 248 | 917 006 732
geral@semear.pt